复工复产安全攻略：一案、两签、三试、四收、五查、六关、七重、八一、九试、十招

制定工作计划是关键。

制定方案 明确工作职责

人员到岗签到安全生产责任书

试设备

安全会议培训，承诺，警示

查思想状态，查培训交底，查安全措施。查安全记录，查违章作业

关注作业环境、

检查场站，找隐患

生产培训

开工前，所有设备必修要检修，试运行，这是安全生产的基本

一案、两签、三试、四收、五查、六关、七重、八一、九时，十招

一案：制定复工复产安全生产工作方案，明确工作职责和具体任务，确保有序复工复产

二签：1.员工复岗要签到报告，确认人员就位情况；2.签订安全生产责任书，进一步明确安全生产责任

三试：1.试调度，调度是生产经营的核心，调度有序平稳是安全生产关键2.试设备，大型设备要试车运行，常用工具设备要空载试用；3.试防护，防护用品，保障设备等要试用，检验效能

四收：1.开安全会议，统一思想，提出安全工作要求；2.做安全培训，就岗位安全知识和技能做培训；3.做安全承诺，组织员工开展安全承诺活动；4.做安全警示，通过事故案例等开展警示教育

五查：1.查思想状态，掌握员工的思想，情绪，有序疏解和调整；2.查培训交底，对上岗签的安全培训情况和技术交底情况进行重点检查；5.查安全措施，检查各项安全措施的落实情况和整改情况；6.查违章作业，对作业现场各类“三违”行为进行检查和纠正

六关：1.关注节后综合症，防止注意力不集中，溜号、情绪不稳定等造成事故；2.关注新员工，务必做好安全培训和技术交底，重点进行检查；3.关注调整岗位，对一些岗位变动人员或是变动岗位重点关注和检查；4.关注设备启用环节，停用设备再次启用时，要做好检查，履行好程序，做好防护；5.关注检修作业，检修一直是高风险，事故多发作业应予以高度关注；6.关注作业环境，要对作业环境安全进行确认

七重：1.重点检查配电室2.重点检查消防中控室3.重点检查有限空间4.重点检查仓储场所5.重点检查危险化学品6.重点检查危险作业场所7.重点检查特种设备使用场所。

八一：1.每个月至少一次带队检查一次安全生产工作2.每季度组织专题研究一次安全生产工作3.每年至少组织召开一次安全生产总结会4.主持召开一次安全生产工作分析会5.组织签订一次全员岗位安全生产责任书6.给员工上一次安全生产辅导课7.参加一次安全生产应急救援演练8.参加一次安全生产知识技能培训

九时：1.节假日前后和特殊时期2.时间紧、任务重时3.工作环境艰苦时4.即将下班或收尾阶段5.夜间作业或单独作业时6.同一区域交叉作业时7.企业经营扩张时8.新工艺、新设备上马时9.生产经营面临困难时

十招：隐患排除的十个招数 1.破：一个设备，一个部件，只要是破损了，基本可以定为隐患，比如连接软管破损，设备锈蚀等2.缺 应该有的而没有了，可以认定为隐患3.裸 以普通人的常识判断，一样东西 具有危险性，但裸露在人可以触及的范围内，可认定为隐患4.乱 安全生产实质是一种秩序管理，如果无序，杂乱，必然是隐患5.挤 安全生产一般都要安全距离要法度，一旦出现零距离或是过小距离的拥挤，一般可认定为隐患。6.堵 应该畅通而未畅通，可以认定为隐患。7.闪：如果发现一个设备的运行指示灯或者是显示器不停的在闪动，一般可判定为隐患。8.晃 一般情况下，无论是机械设备。工作平台还是作业辅助工具，都需要较好的稳定性和牢固性，一旦发现相反的情况，可认定为隐患。9仿：企业自己仿制的一些设施，一般可以认定为隐患；10.瞒：被检查人不如实说明情况，一

一案

两签

三试

四收

五查

六关

七重

八一、（月带队查、季专题研究、年总结、主持分析、签岗位责任书、上辅导课、参加应急演练、参加技能培训）

九时

十招：破、缺、裸、乱、挤、堵、闪、晃、仿、瞒

一案：制定复工复产安全方案

两签：1，员工复岗要签到报告，确认人员就位情况

2，签订安全生产责任书，进一步明确安全生产责任。

三试：1，试调度，2，试设备 3，试防护

四收：1，开安全会议，2，做安全培训，3，做安全承诺，4，做安全警示

五查：1，查思想状态，2,查培训交底，3，查安全措施，4，查安全记录，5，查违章作业

六关1关注节后自闭症，2关注新员工，3关注调整岗位，4，关注设备启用环节。5关注检修作业，6关注作业环境

七重：1重点检查配电室,2重点检查消防中控室。3重点检查有限空间，4重点检查仓储场所，5重点检查危险化学品，6重点检查危险作业场所，7重点检查特种设备使用场所。

一案  三试  两签 七重  八一  九时 十招

复工复产安全攻略:一案、两签、三试、四收、五查、六关、七重、八一、九时、十招。

一案、两签、san

工作方案；

员工签到、签订安全生产责任书；

试调度、试设备、试防护；

开安全会议、做安全培训、做安全承诺、做安全警示；

查思想状态、查培训交底、查安全措施、查安全记录、查违章作业；

关注节后综合症、关注新员工、关注调整岗位、关注设备启用环节、关注检修作业、关注作业环境；